Se nyhedsbrevet online
Lyngbjerg
Om Lis Lyngbjerg
Lyngbjerg - Omtale
Lyngbjerg - Omtale
Lyngbjerg - Nyheder
 
Savner du redskaber til at forebygge stress? Nu introducerer jeg Stressbarometer® for ledere, der vil forebygge stress og stressrelaterede sygemeldinger i virksomheden. Læs mere her, og få testet dit eget niveau.

Stressbarometer® gør

det lettere at være leder

Ledere, HR og afdelingernes medarbejdere: Glæd jer til at bruge Stressbarometer® i dagligdagen. Det er mit store mål at gøre det lidt lettere at være leder, når det gælder trivsel og stressforebyggelse. Jeg håber, at I vil tage Stressbarometer® til jer og bruge det aktivt. 
 
Mange kender navnet Stressbarometer®, som jeg var med til at udvikle sammen med bl.a. overlæge Bo Netterstrøm, erhvervspsykolog Else Kathrine Relster, Irma og ATP. Siden 2009 har det været drevet af Business Consultants Inc. i Japan. Fremover er det Lyngbjerg, der ejer og driver Stressbarometer®. 
 
Jeg har videreudviklet Stressbarometer® så det i dag er et komplet koncept, som indeholder test af trivsels-/stressniveau, årsager til niveauet, individuel sparring og seminar for ledergruppen eller afdelingen.
  
Jeg vil sige hjerteligt tak til dem, der har bidraget til at skabe en effektiv onlinetest, og til de ledere og specialister, som har testet systemet i den virkelige verden og givet værdifuld feedback. Tak skal I have.
 
De bedste hilsner
Lis

Unik mulighed for at teste dig selv:

Leder kend dit stressniveau

Normalt er Stressbarometer® forbeholdt ledergrupper, afdelinger og individuelle kunder i sparringsforløb. Men nu har du som leder en unik mulighed for at få din egen individuelle stresstest. 
 
Du får:
  • Individuel on-line test med 81 spørgsmål
  • Scoring af test og måling af dit trivselsniveau
  • Viden om symptomer og årsager til stress, du skal holde øje med i din afdeling
  • 50-90 minutters individuel sparring over Skype, mobil eller møde i København
  • Vælg om du ønsker sparring på din situation, din afdeling eller en medarbejder.
 
Pris: 2.250 kr. ex moms. Betales ifm. booking.

Kan du se forskel på travlhed og

stress? Kan dine medarbejdere?

Der vil altid være en belastning, krav og travlhed i hverdagen, men hvornår tipper balancen? Med Stressbarometer®-konceptet får du og dine medarbejdere en let måde at kende forskel på trivsel, travlhed, overbelastning og stress.
 
Konceptet består af:
  • Indledende møde med leder
  • Individuel onlinetest Stressbarometer® inkl. resultat og anbefalinger til deltagerne
  • Individuel sparring direkte til deltagere, der er massivt overbelastede
  • Seminar med resultat og feedback på gruppeniveau
  • Materiale: LederKit eller MedarbejderKit
  • Afsluttende møde med anbefalinger.
Handlingsorienteret testresultat
 
Testen giver et resultat på en skala fra 1-10, inddelt i grøn, gul og rød zone:
 
1-2-3: Trivsel
4-5-6: Belastning, massiv overbelastning
7-8-9-10: Stress, alvorlig stress
 
Stressbarometer®-konceptet er udviklet for at sikre, at deltagere på niveau 1-2-3-4-5 ved, hvad de kan gøre for at blive eller komme tilbage i det grønne område.
 
Deltagere, der ligger på niveau 6 eller højere, får øjeblikkelig hjælp og individuel sparring, så de kan komme retur til det grønne område.
 
Læs mere om Stressbarometer®
Ønsker du ikke flere nyhedsbreve fra mig, så klik her