Der vil altid være en belastning, krav og travlhed i hverdagen, men hvornår tipper balancen? Med Stressbarometer®-konceptet får du og dine medarbejdere en let måde at kende forskel på trivsel, travlhed, overbelastning og stress.
Konceptet består af:
- Indledende møde med leder
- Individuel onlinetest Stressbarometer® inkl. resultat og anbefalinger til deltagerne
- Individuel sparring direkte til deltagere, der er massivt overbelastede
- Seminar med resultat og feedback på gruppeniveau
- Materiale: LederKit eller MedarbejderKit
- Afsluttende møde med anbefalinger.
Handlingsorienteret testresultat
Testen giver et resultat på en skala fra 1-10, inddelt i grøn, gul og rød zone:
♦ 1-2-3: Trivsel
♦ 4-5-6: Belastning, massiv overbelastning
♦ 7-8-9-10: Stress, alvorlig stress
Stressbarometer®-konceptet er udviklet for at sikre, at deltagere på niveau 1-2-3-4-5 ved, hvad de kan gøre for at blive eller komme tilbage i det grønne område.
Deltagere, der ligger på niveau 6 eller højere, får øjeblikkelig hjælp og individuel sparring, så de kan komme retur til det grønne område.
|