Se nyhedsbrevet online
Kære 
 
Velkommen til 2025. Personligt er jeg glad for at 2024 er overstået. Mage til år med arbejdsmæssige udfordringer. Men der var en grund.  Det er gået op for mig, at sådan var 2004 og 2014 også. Noget rod.
 
Hvad skal det ikke blive til i 2025 
Men i 2005, hvor jeg blev 40, byggede jeg sommerhus, skrev bog og mødte min mand. I 2015, hvor jeg blev 50, fik jeg Stressbarometer® tilbage fra Japan, udviklede nyt koncept og skrev bog. Hvad skal det ikke blive til i 2025, hvor jeg fylder 60 år i dag. Tillykke til mig.
 
De små og store pauser 
Små pauser er godt. Men de store pauser er også afgørende. Vi skal trække vejret dybt, holde større pauser med års mellemrum, så vi får justeret arbejdsliv, planer og mål efterhånden, som vi bliver ældre. Ikke så meget på grund af alderen i sig selv. Men fordi der er forskellige livsfaser.
 
Arbejdsliv og livsfaser
Med tiden ændrer vi os. Vi bliver klogere, mere erfarne. Lærer nyt. Opsamler gode og dårlige vaner. Arbejdsliv og familieliv ændrer sig. Nogle gange skal posen rystes, så vi får det til at passe med den aktuelle livsfase. I år fylder jeg 60, men har også 23 års jubilæum som selvstændig. Jeg er virkelig taknemmelig for at have kunder, kolleger, samarbejdspartnere, netværk og en lang række trofaste læsere af nyhedsbrevet, som har været med i mange år. 
 
Pris: 60 procent
Derfor giver jeg en fødselsdags- og jubilæumsgave. Jeg har sat prisen ned til 60 procent i dagens anledning på to ydelser, som virker godt og er til at gå i gang med uden det store besvær. Du får også en invitation og en bonusgave, se nederst.
 
God læselyst og en stor tak herfra.
 
De bedste hilsner
Lis
 

Pris: 60 procent

Fødselsdagspris på to udvalgte ydelser - de virker, og er til at komme i gang med uden for meget besvær. 
 
Normalt 10.000,- Pris 6.000,-
Inkl. Stressbarometer®-test, 3 timer sparring, bøger.
 
Normalt 2.600,- Pris 1.560,-
Inkl. Stressbarometer®-test, 1 time sparring, bøger.
 
Det med småt:
Ring 20925020 eller bare besvar nyhedsbrevet. Prisen gælder til 7. februar, først-til-mølle, pris ex. moms.
 

Velkommen til 2025 - skal vi mødes?

Skal vi skyde 2025 godt i gang og mødes? Og udveksle viden og erfaringer om, hvordan man som leder bedst forebygger stress i de kommende år.
 
Vi har brug for et markant spring fremad. De menneskelige og økonomiske omkostninger ved arbejdsrelateret stress er for store, og de ser ud til at blive større fremover. 
 
Sig til - jeg rykker gerne ud eller inviterer til møde i mit fremragende kontor Rebel Workspace. 
 
Velkommen til 2025.

Anbefalet litteratur:

Økonomi, ledelse og stress

Hvis du er særligt interesseret i sammenhængen mellem økonomi, ledelse og stress, har jeg samlet et overblik over gode forskningsartikler og fagbøger, som jeg har fundet og læst igennem de seneste år. 

Passer din dagligdag

med din livsfase?

Når man skifter fra en livsfase til en anden, kræver det typisk justering og tilpasning. Passer opgaver og krav i din dagligdag? Gør dine medarbejderes?
 
20'erne: Fuld fart frem, uddannelse, arbejde, venner, fritid. Søvn er opreklameret.
 
30'erne: Fuld fart frem, fuld stop, hente børn, lave aftensmad, arbejde, familie. Har vi overhovedet venner?
 
40'erne: Mere uddannelse, arbejde, familie, venner, motion - tiltrængt. Kommer de store børn sikkert hjem?
 
50'erne: Arbejde, familie, venner, fritid. Hjælpe børn med at flytte. Børnebørn? Forfra igen - nu på den sjove måde. Søvn kan ikke overvurderes.
 
60'erne og frem: Who knows? Men navigere i arbejde, familie, venner, fritidsinteresser på en ny måde. Give erfaring og viden videre til de næste hold. Lære af de nye generationer. Droppe nogle af de dårlige vaner, inden de sætter sig helt fast?

Bonusgave:

Samtaler om adfærd

Er du leder og skal gøre op med med adfærd, der ikke fungerer på arbejdspladsen? Så får her du en bonusgave, en letlæst guide om adfærdskorrigerende samtaler, læs mere og hent guiden.
Ønsker du ikke flere nyhedsbreve, klik her